Зарплатный проект в ВТБ 24: виды карт, условия банка, подача онлайн-заявки и отзывы

Содержание

Виды зарплатных карт ВТБ

Сейчас уже мало кто выдает сотрудникам деньги без начисления их на пластик. Какие карты может предложить банк своим зарплатным клиентам?

  1. Зарплатная Мультикарта.
  2. Зарплатная Мультикарта Тройка.

По данным карточкам доступно накопление кэшбека – бонусов за определенные покупки. Клиент вправе выбрать одну из опций и пользоваться в течение месяца или дольше. При необходимости опцию для накопления бонусов можно поменять на другую. На сайте ВТБ можно рассчитать примерную выгоду от пользоваться карточкой.

Бонусы зарплатных карт ВТБ

Условия и стоимость

Любой клиент может выбрать себе инструмент по душе и требованием, потому что у каждой из карт разные условия обслуживания и дополнительные услуги:

Наименование карты Ежемесячное обслуживание Условия бесплатного пользования Снятие в банкоматах сторонних банков
Мультикарта Не взимается Сумма покупок от 15 000 р./месяц; Без комиссии, общая сумма снятия до 150 000
Поступления средств от 15 000 р./месяц;
Мультикарта Тройка Сумма остатка на счету составит не менее 15 000 р/месяц.

Каждому владельцу зарплатной карточки ВТБ, независимо от вида, предлагается выделенная горячая линия по обслуживанию зарплатных клиентов и помощь персонального менеджера, которые позволяют обращаться в любое время суток.

Обслуживание карты после увольнения

Когда держатель перестает быть зарплатным клиентом ВТБ, то для него действуют уже другие условия использования: как для обычного клиента. Без соблюдения специальных условий по карте сумма пользования в месяц составит 249 рублей.

На самом деле, если при увольнении расторгнуть договор обслуживания сразу, то никаких дополнительных своих денежных средств с карты больше не снимается.

Настройка зарплатных проектов в 1С

Зарплата и кадры/ Справочники и настройки/ Зарплатные проекты

При заключении договора с банком нужно создать в справочнике 1С 8.3 новую позицию — зарплатный проект. В нем следует указать банк, выбрав его из встроенного в 1С банковского классификатора. В поле «Название проекта» (внизу формы) автоматически появится наименование банка, при необходимости название можно изменить вручную.

Если по данному проекту не предусматривается электронного обмена с банком, то не нужно ставить отметку «Использовать обмен электронными документами». Тогда остальные реквизиты будут недоступны.

Если же по проекту планируется электронный обмен, следует поставить отметку и заполнить необходимые реквизиты: номер и дату заключенного договора, сведения об отделении банка, расчетный счет, применяемые системы расчетов.

Формат и кодировка файла устанавливаются по умолчанию, возможен выбор других значений из предлагаемого программой списка.

справочник зарплатные проекты в 1с 8.3

Чем привлекает ВТБ зарплатных клиентов

Один из параметров, по которым выбирают банк для перечисления средств работникам, — доступность офисов обслуживания. По этому параметру ВТБ занимает второе место в России, уступая только «Сбербанку». Но большое количество офисов и терминалов — не единственное достоинство. Среди преимуществ, на которые банк обращает внимание потенциальных клиентов, выделяют следующие пункты:

  • быстрое зачисление средств;
  • оптимальные условия для сотрудников организаций-партнеров (в том числе по ипотеке и потребительскому кредитованию);
  • наличие гибких тарифов;
  • запуск сотрудничества в короткие сроки;
  • возможность дистанционного управления проектом.

Чем привлекает ВТБ зарплатных клиентов

Получать зарплату в ВТБ и пользоваться всеми преимуществами можно и без участия работодателя в зарплатном проекте. Достаточно получить дебетовую карту банка и написать соответствующее заявление в бухгалтерии.

Условия обслуживания

  1. Внутрибанковские онлайн-переводы между физическими лицами производятся без комиссионных.
  2. Переводы в другие финансовые учреждения обойдутся в 1,25% (не меньше 50 рублей).
  3. При просрочке платежа по овердрафу полагается штраф в 700 рублей.
  4. Стоимость переводов в иные кредитные организации для физлиц 0,4% (не меньше 20 рублей).
  5. Если перечисления производятся в пользу ИП и тарифы юридических лиц, то снимается 0,4-1,2%.

Условия проекта

В рамках зарплатного проекта ВТБ24 разработано четыре тарифных плана:

  • Базовый
  • Стандарт
  • Статус
  • Премиум

Выбор тарифного плана зависит от количества зарплатных карт и среднемесячного размера выплат, которые будут зачисляться на карты.

Для начала сотрудничества с ВТБ24 в рамках зарплатного проекта, клиент должен предоставить в банк требуемые документы:

  • Правоустанавливающие документы (не предоставляются клиентами, которые уже находятся на расчетно-кассовом обслуживании), а также документы, подтверждающие права лиц, подписывающих договор.
  • Персональные данные работников предприятия, которым планируется открыть счета для зачисления заработной платы. Предоставляется в электронном виде по форме банка или в виде заполненных собственноручно работниками анкет-заявлений на выпуск карты международной платежной системы и заявления на предоставление комплексного обслуживания. Документы предоставляются сотруднику банка лично работниками предприятия, предъявляя при этом удостоверяющий личность документ.
  • График выплат заработной платы.

Тарифы зарплатного проекта – это комиссия от фонда оплаты труда, который перечисляется на счета сотрудников предприятия (организации).

Тариф зависит от выбранного пакета услуг и составляет от 0 до 2%.

2_3

Условия

Дополнительная абонентская плата за использование услуги зависит от того, как обслуживается счёт:

  • Если р/с обслуживается в другом банке, то взимается плата за подключение (500 р. единоразово) и использование системы ДБО (500 р./год за одноразовые пароли).
  • Если р/с обслуживается в ВТБ, то комиссии взимаются согласно активного пакета или тарифа (например, подключение к проекту во всех пакетах — бесплатно).
  • Подключить к проекту карты других банков нельзя.

Другие условия зарплатного проекта ВТБ можно уточнить только в том отделении, в которым обслуживается ваше ЮЛ.

Программа государственной поддержки

Соискатель по ипотеке, получающий зарплату через ВТБ, может воспользоваться и программой государственной поддержки при условии соответствия ее требованиям.

Программа господдержки адресована заемщику, у которого в период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2022 года родился второй или следующий ребенок. Такой заемщик имеет право на покупку строящейся или готовой (из первичного жилого фонда) недвижимости с использованием 5%-ной государственной субсидии.Ипотека с господдержкой от ВТБ

Льготный период кредитования составит 3 года, если в указанный период родился один ребенок и еще 5 лет, если родилось два ребенка и более. Максимальный срок субсидирования составляет 8 лет.

Первоначальный взнос должен составлять не менее 20% от оценочной стоимости жилья. Банк предоставляет ссуду до 6 млн р. для покупки жилья в любых регионов РФ и 12 млн р. для покупки жилья в Москве и Санкт-Петербурге.

Категории получателей

виды картПолучать выплаты на карту МИР могут и пенсионеры.

Согласно закону от 1 мая 2017 года, использовать платежную карту МИР обязаны все получатели бюджетных выплат:

  • сотрудники учреждений, финансирование которых осуществляется из средств государственного бюджета (налоговые службы, органы государственной и исполнительной власти, здравоохранительные и образовательные учреждения, таможни, казначейства, министерства и пр.);
  • работники воинских частей и организаций Вооруженных сил, а также военнослужащие и личный состав армии России (участник зарплатного проекта ВТБ – Минобороны);
  • пенсионеры.

Для получателей пенсии выпускается льготная пенсионная карта МИР.

Закон обязывает представителей перечисленных категорий получать зарплату на эту платежную карту. Бюджетники вправе отказаться от нее при условии, что выплаты будут предоставляться наличными в кассе работодателя либо безналичным платежом на счет, к которому не привязаны какие-либо карточные продукты.

Процедура оформления зарплатной карточки

На деле ничего сложного в открытии пластиковой карточки нет: оформление бесплатно, от клиента необходим только паспорт. Как оформить зарплатный продукт? Есть два варианта развития событий: когда компания-клиент подключила проект для начисления заработной платы каждому специалисту и когда отдельный человек самостоятельно решает перечислять зарплату по карте ВТБ.

Рассмотрим вариант зарплатного проекта по компании в целом. Тут все просто: с работником связывается менеджер и предлагает оформление карточки. От человека требуется только паспорт для авторизации и указания точной личной информации. В срок до 7 дней делается пластик и выдается владельцу.

Если сотрудник решил получать деньги на карту по индивидуальному согласованию: он должен подать заявку на получение зарплатной карточки через интернет или в отделении ВТБ. На этапе рассмотрения заявки с ним свяжется банковский специалист и уточнит данные. Пластик делается в срок до 7-10 дней (рабочих), после чего в отделении можно будет забрать карту и заявление с реквизитами на перечисление денежных средств, которое передается в бухгалтерию региона.

Шаги оформления зарплатного проекта

Недостатки и подвохи

Складывается впечатление, что предложение идеально. Но ведь так не бывает, верно? В чем подвох зарплатной мультикарты ВТБ 24? На самом деле, подводных камней мало. Во-первых, клиенту «насильно» оформят три счета в рублях, евро и долларах соответственно. Для некоторых такой навязчивый сервис может быть минусом.

Во-вторых, все-таки у ВТБ не настолько широкая сеть банкоматов, как у того же Сбербанка. При этом ВТБ не особенно старается заключать партнерские соглашения с другими банками, поэтому чаще всего придется искать именно банкоматы ВТБ.

В-третьих, пользование интернет-банкингом осложнено: для этого придется не только оформлять мастер-счет, но также лично явиться в банк за получением временного логина и пароля. Пользователям, любящим быстрый и современный сервис, такая нерасторопность наверняка не понравится.

Овердрафт

По зарплатной мультикарте овердрафт составляет 10000 рублей. Его подключение происходит по желанию. О своем намерении можно сообщить при заключении договора на выпуск и обслуживание карточки. По личному заявлению можно начать или прекратить пользоваться услугой позже.

Ставка по займу составляет 12% годовых. В отличие от обычной кредитки при овердрафте по зарплатной карте ВТБ банка не предусмотрен льготный период, процент начисляется с первого дня пользования.

ВТБ заявляет срок кредитования в 360 месяцев. График погашения автоматически рассчитывает обязательный платеж 5% от задолженности плюс проценты за пользование деньгами.

Тарификация зарплатного проекта в ВТБ 24

Тарифы по зарплатному проекту очень просты и удобны. Каждый сотрудник может получать денежные средства бесплатно и без отчислений не только в банкоматах ВТБ.

Тарифы таковы:

  • Плюс 9% на остаток суммы в конце года.
  • 40-процентные скидки на получение товаров и услуг у партнеров банка.
  • Возврат средств до 5% + мили.
  • Перевод денег по сервису бесплатный.
  • Информационное обеспечение по СМС.

Условия зарплатного проекта ВТБ 24Условия зарплатного проекта ВТБ 24

Условия зарплатных карт

Кредитная организация предоставляет следующие условия на зарплатный проект:

  • бесплатное оформление и обслуживание;
  • бесплатные нелимитированные переводы по реквизитам на счета в другие банки, бесплатный перевод не более 100 000 рублей по номеру телефона и бесплатные нелимитированные переводы по счетам внутри банка;
  • бесплатное обналичивание средств в любых банкоматах по всему миру — кредитная организация оговаривает вероятность взыскания комиссии банком — хозяином банкомата;
  • лимит обналичивания — не более 350 000 рублей в день и не более 2 000 000 рублей в месяц;
  • кэшбэк до 15% от организаций-партнеров.

Важное преимущество у ВТБ и в том, сколько идет зарплата на карту ВТБ 24, — банк обещает, что перевод занимает 15 минут.

В будущем станет еще лучше

Российская национальная платежная система сегодня активно развивается и улучшается. В будущем функционал пластиковой карты «МИР» будет существенно расширен. Планируется осуществление платежей по всему миру, в любых интернет-магазинах. Решается вопрос о выпуске банком ВТБ совместной карты сразу от двух платежных систем: «МИР» и любой из зарубежных на выбор. Это будет следующим этапом для улучшения качества обслуживания. Подведем итоги, сопоставив все плюсы и минусы.

Плюсы:

  1. Вы получаете карту бесплатно и не оплачиваете годовое обслуживание.
  2. Вы можете осуществлять внутрибанковские переводы на карту бесплатно.
  3. Вы снимаете наличные и пополняете счет в банкомате бесплатно.
  4. Накопленные бонусы вы обмениваете на понравившиеся товары.
  5. С вас не взимается плата за СМС-уведомления.

Минусы:

  1. Вы не можете расплатиться картой «МИР» за границей.
  2. Система «МИР» пока не совершенна.

Платежная система «МИР» создана Банком России. С каждым днем ее функционал улучшается и совершенствуется. Карта «МИР» сегодня выпускается ведущими банками страны. Переход на нее обязателен для бюджетников, студентов и пенсионеров. Поскольку в данный момент система активно развивается, за границей этот продукт ВТБ пока что нельзя использовать.

Как получить зарплатную карту ВТБ 24?

Вы должны устроиться на работу, где есть банковский проект банка ВТБ 24. После этого вы пишите заявление на получение данной зарплатной карты.

Сколько делается зарплатная карта ВТБ 24? Через 5 рабочих дней вы должны сходить в то отделение банка, где вам выдадут вашу зарплатную карту.

Как закрыть зарплатную карту? Ее можно закрыть в любой момент, но обычно это делают после увольнения.

Что такое «дополнительная карта к зарплатной»? – это карта, которую вы можете выпустить дополнительно к этой – абсолютно бесплатно.

Какие новые условия и предложения у ВТБ 24 по зарплатным картам? Совсем недавно ВТБ 24 подключила новую технологию для карт 3D-Secure. Данная технология убережет ваши средства даже при полной потери карты.

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5

(

1

оценок, среднее:

5,00

из 5)

loading.gif

Загрузка…

Частые вопросы по зарплатной мультикарте ВТБ

  • Что говорят отзывы о зарплатной мультикарте?

Пользователи отмечают удобство обслуживания в банке, надежность эмитента, доступность технической поддержки, широкую сеть офисов и большой выбор бонусных программ.

  • Как активировать зарплатную карту?

После выдачи можно воспользоваться любым банкоматом ВТБ. Достаточно запросить баланс на экране устройства, чтобы активация прошла успешно.

  • Какие есть бонусные программы?

«Коллекция» предполагает возврат 4% от затрат на покупки в каталоге «Мультибонус», «Путешествия» позволяют накапливать мили, «Cash Back» возвращает баллы за покупки для авто или в ресторанах и театрах, «Сбережения» повышают ставку по вкладам, а «Заемщик» позволяет снизить процент по действующим кредитам.

Как узнать, что карта готова?

ВТБ оповещает клиентов о готовности пластика через СМС. Информация о статусе выпуска и доставки доступна действующим клиентам в личном онлайн-кабинете. Желающие могут задать интересующие вопросы по телефону поддержки клиентов или в отделении ВТБ.

Через интернет

Если у вас есть логин и пароль от личного кабинета ВТБ-онлайн, вы можете узнавать о статусе обработки заявки на выпуск из главного меню. При отсутствии личного кабинета дождитесь СМС с приглашением получить пластик.

По телефону

Поддержка клиентов организована по номеру справочной службы 88001002424. Будьте готовы сообщить консультанту кодовое слово, а также дополнительную информацию о себе и заказанной карте.

Другие способы

Сотрудники банка сообщат о стадии изготовления, доставки карточки. При обращении необходимо предъявить паспорт.

Зарплатная карта от ВТБ – преимущества и недостатки при получении и использовании

Стоимость

Затраты, которые налагает зарплатный проект, складываются из стоимости обслуживания самих пластиковых носителей и комиссии кредитной организации, которую она взыскивает за проведенные платежи. Обе эти статьи ложатся на работодателя:

  • сколько стоит обслуживание зарплатной карты ВТБ, установлено в ее условиях — оно бесплатное;
  • комиссия с платежей зависит от уровня средней заработной платы компании-клиента: если она составляет до 10 000 рублей, комиссия — 1% от ФОТ, если более 10 000 рублей — 0%.

Дополнительные возможности

«Фишкой» зарплатного проекта ВТБ является ещё и предоставление дополнительного сервиса. Что может предложить банк?

  • Ипотека, программа «Автокредит» и оформление потребительских кредитов по льготным условиям.
  • Открытие депозита, вклада в ВТБ.
  • Различные специальные предложения от банка ВТБ – акции, скидки по услугам.

Для каждого работника, работодателя и банковского предприятия свои причины: кому-то важны выгодные условия предоставления финансовой услуги, для кого-то это способ ознакомиться в банком поближе. Для банка это увеличение количества клиентов, для тех же клиентов – варианты использования и функциональность предоставляемых услуг.

Работа с зарплатным проектом ВТБ это многоступенчатое сотрудничество организации и банка, людей и финансовых специалистов. И зависит это сотрудничество от отношения двух сторон друг к другу.

Как закрыть карту МИР

Тем, кто планирует отказаться от использования зарплатной карты МИР, следует помнить: пластик является лишь инструментом доступа к банковскому счету. Недостаточно просто выкинуть или разрезать карточку – необходимо закрыть счет в соответствии с правилами банка.

Для этого посетите ближайшее отделение и оформите соответствующее заявление. Если на бонусных счетах остались неиспользованные баллы, их рекомендуется потратить заранее.

Необходимые документы

Если заявка подаётся вместе с одновременным открытием расчётного счёта в ВТБ, клиент со статусом юридического лица обязуется подготовить:

  • учредительные документы;
  • карточку с образцами подписей должностных лиц и оттиском фирменной печати;
  • приказ о выборе руководителя;
  • финансовую отчётность;
  • выписку ил ЕГРЮЛ;
  • паспорта всех должностных лиц;
  • реестр трудоустроенных в организации сотрудников;
  • заявление об оказании услуги официальной формы (бланк выдаётся специалистом в отделении);
  • и т. д.

Дополнительные документы могут быть запрошены по усмотрению менеджера. Например, в некоторых случаях клиент обязуется приобщить к перечисленному выше списку лицензии, патенты, доверенность на имя заявителя, выписку из реестра акционеров и иные бумаги.

Индивидуальные предприниматели также передают в банковский офис заполненный бланк заявки, карточку с образцами подписей, лицензии, выписку из ЕГРИП, справку из Росстата, свидетельство ИНН, бухгалтерскую отчётность и иную документацию, необходимую для открытия расчётного счёта и подключения к зарплатному проекту.

Если у вас уже имеется р/с в ВТБ, в банковский офис предоставляется минимальный комплект документов. Уточните, какие бумаги могут быть запрошены в вашем случае, у специалиста в территориальном отделении или через call-центр.

Собираетесь ли вы открыть расчетный счет?

ДаНет

Ознакомьтесь с предложениями банков

Подробнее о расчетном счете

  • Открытие счета – бесплатно за 10 минут;
  • Обслуживание – от 0 р./мес.;
  • Бесплатных платежек – до 20 шт./мес.
  • До 7% на остаток по счету;
  • Возможен овердрафт;
  • Интернет-банкинг – бесплатно;
  • Мобильный банк – бесплатно.

Подробнее о расчетном счете

  • Открытие счета – бесплатно за 5 минут;
  • Обслуживание – от 490 р./мес.;
  • Минимальные комиссии.
  • Оформление зарплатных карт — бесплатно;
  • Возможен овердрафт;
  • Интернет-банкинг – бесплатно;
  • Мобильный банк – бесплатно.

Подробнее о расчетном счете

  • Бесплатное открытие Р/С за 10 мин.;
  • Первые 2 месяца бесплатное обслуживание;
  • После 2 месяцев от 490 р./мес.;
  • До 8% на остаток по счету;
  • Бесплатная бухгалтерия для ИП на Упрощенке;
  • Бесплатный интернет-банкинг;
  • Бесплатный мобильный банк.

Подробнее о расчетном счете

  • Открытие р/с – 0 р.;
  • Обслуживание – от 0 р./мес;
  • Бесплатный «Сбербанк Бизнес Онлайн»;
  • Много дополнительных услуг.

Подробнее о расчетном счете

  • Открытие счета – бесплатно за 5 мин.;
  • 3 месяца обслуживания 0 рублей;
  • Переводы и операции с наличными — 0 рублей;

Подробнее о расчетном счете

  • 0 руб. открытие счета;
  • 0 руб. интернет-банк и мобильный банк для управления счетом;
  • 0 руб. выпуск бизнес-карты для внесения и снятия наличных в любом банкомате;
  • 0 руб. первое внесение наличных на счет;
  • 0 руб. налоговые и бюджетные платежи, переводы юрлицам и ИП в Альфа-Банке;
  • 0 руб. обслуживание счете если нет оборотов.

Подробнее о расчетном счете

  • Открытие счета бесплатно;
  • Резервирование за 1 минуту;
  • Интернет-банк и мобильное приложение бесплатно;
  • 3 месяца обслуживания бесплатно;
  • после 3 месяцев от 490 р./мес.

Подробнее о расчетном счете

  • Открытие счета – бесплатно;
  • Резервирование за 1 минуту;
  • Обслуживание – от 0 р./мес.;
  • Снятие наличных от 0,6%;
  • Бесплатный терминал для эквайринга;
  • Интернет-банкинг и мобильное приложение – бесплатно.

Подробнее о расчетном счете

  • Обслуживание счета — от 0 руб./мес.
  • Подключение эквайринга — бесплатно
  • Бонусы от партнёров
  • Межбанковские платежи — от 0 руб./3 мес

Подробнее о расчетном счете

  • Открытие счета — от 0 руб.
  • Обслуживаниеие счета — от 0 руб.
  • Интернет-банк — бесплатно
  • Внешние платежи — от 0 руб.
  • Онлайн экспресс овердрафт для бизнеса.

Подробнее о расчетном счете

  • Открытие счета – бесплатно за 3 мин.;
  • Кредиты до 30 млн рублей;
  • Обслуживание – от 0 рублей;
  • Внутренние расчеты 24 часа в сутки.

Подробнее о расчетном счете

  • Открытие счета – бесплатно за 5 минут;
  • Обслуживание – от 1990 р./мес.;
  • Минимальные комиссии.
  • Оформление зарплатных карт — бесплатно;
  • Возможен овердрафт;
  • Интернет-банкинг – бесплатно;
  • Мобильный банк – бесплатно.

Как закрыть зарплатную карту ВТБ24?

После увольнения карта ВТБ24 не закрывается. Она продолжает работать до истечения срока действия. При желании ее можно закрыть до увольнения или после. Для этого потребуется обратиться в отделение банка и написать заявление.

В случае если у клиента зарплатная дебетовая карта, после написания заявления клиент может снять весь остаток по счету и закрыть счет или продолжить им пользоваться с другой картой. Сама зарплатная карта уничтожается на глазах клиента.

Зарплатные карты с овердрафтом необходимо полностью погасить перед закрытием. Убедитесь, что была возвращена сумма со всеми комиссиями. При закрытии овердрафтовых карт могут случаться казусы в виде недоплаченных нескольких рублей, поэтому рекомендуется через месяц повторно обратиться в банк с заявлением о закрытии карты и проверить, действительно ли нет задолженностей.

Онлайн-заявка на подключение

Перед тем как вы заключите договор на обслуживание зарплатного проекта, необходимо отправить заявку на подключение услуги. Сделать вы это можете в режиме онлайн на официальном сайте ВТБ в разделе «зарплатный проект».

Электронная форма заявки расположена во вкладке для бизнеса в подразделе «Зарплатный проект». На открывшейся странице вы увидите кнопку «Заполнить заявку», нажмите на нее.

Перед вами электронная форма заявки на подключение зарплатного проекта. Она состоит из следующих полей:

  • Число сотрудников в вашей компании.
  • Город и офис обслуживания.
  • ИНН.
  • Ф.И.О. заявителя.
  • Контактные данные заявителя.

После того как все поля будут заполнены, нажмите на кнопку «Отправить заявку». В течение часа вам позвонит сотрудник банка.

Заявка на подключение зарплатного проекта в ВТБ24

Стоимость выпуска и обслуживания

Выпуск производится бесплатно. Получение по зарплатной программе предприятия обходится безвозмездно. Эти расходы ложатся на работодателя.

Если же пластик получен по инициативе самого держателя, то обслуживание обойдется ежемесячно в 249 рублей, при этом сумма месячных трат должна быть ниже 5 000. Аналогичный комиссионный сбор будет возлагаться на владельца, если он будет уволен с организации и автоматически исключен из зарплатной программы.

Перевыпуск при утере и окончании срока

Если срок годности закончен, то произойдет автоматический перевыпуск, закрытия не будет. Если сотрудник уволен, то для дальнейшего пользования нужно подать новое заявление, тогда выдадут мультикарту. Замена старой на новую происходит бесплатно.

Другое дело потеря – что делать? Восстановить при утере продукт не сложно. Нужно обратиться в отделение банка с соответствующим заявлением.

Отзывы о зарплатном проекте ВТБ

Анна Шаркова:

Наше общество с ограниченной ответственностью сотрудничает с ВТБ по зп-проекту. Карты изготавливают быстро, выдают у нас в офисе. Работаем по премиум-тарифу, комиссия за перевод 1% в принципе не критичная, зато руководителю выдали черную Визу в качестве бонуса. И по этому тарифу у нас есть персональный менеджер, поэтому все вопросы решаем через него.

Надежда Мухина:

Наш зарплатный проект открыт в ВТБ, и р/с там же. Удобный и понятный сервис, действительно доступный интерфейс, есть интеграция с 1С, разобраться помог менеджер. Задержек с зарплатой никогда не бывает, все в пределах пары часов.

Михаил Новиков:

Оформили з/п проект в ВТБ, так как там лучшие условия по з/п картам. Мультикарта — это и бонусы на выбор, и наличка без комиссии, и овердрафт. Мои работники довольны.

Перейти на сайт ВТБ

Анализ отзывов

Держатели зарплатных мультикарт пишут крайне мало отзывов в интернете. Можно предположить, что пластик устраивает работников в качестве бесплатного платежного средства.

Сеть наполнена негативными впечатлениями о дебетовом пластике, оформленном по личной инициативе. Резюмируем наиболее распространенные тезисы:

  • реальное пользование картой существенно отличается от информации в рекламе;
  • большое количество подводных камней;
  • постоянные ошибки в оформлении документов, начислении бонусов не в пользу клиентов;
  • изменение условий обслуживания без информирования через СМС, в том числе пересмотр процентов по бонусным программам;
  • сложная структура договора, общие формулировки, многочисленные отсылки на нормативные акты, которые клиент должен сам найти, мониторить изменения.

В чем подвох зарплатной мультикарты ВТБ

У каждого банковского продукта есть плюсы и минусы, подводные камни. В чем подвох зарплатной карты мультикарта ВТБ?

  1. Любой зарплатный счет могут приставы арестовать. Пристав может заблокировать средства и списывать их в пользу задолженности. Произведенные операции можно посмотреть выписки в банкомате.
  2. Многие считают Сбербанк лучше, поскольку он допускает подключение нескольких опций, а не одной из предложенных.
  3. Минусом считается и то, что большинство бесплатных услуг доступны держателям только при строгом соблюдении требований, относительно минимальных трат.

Условия зарплатного проекта выгодны лишь при соблюдении определенных условий. Подвох в том, что привилегии можно получить лишь при расходах не меньше 5 тыс. руб/мес. Чем больше траты, тем привлекательней тарифы. Потому рекомендуем предварительно изучить условия, сможете ли вы их потянуть.

Видео по теме:

Ответы на вопросы

Рассмотрим проблемные ситуации, с которыми сталкиваются участники зарплатных проектов ВТБ.

Что делать, если не приходит зарплата?

Прежде чем начинать розыск в бухгалтерии, банке:

  • убедитесь в исправной работе карты (срок действия, отсутствие повреждений);
  • посетите личный кабинет ВТБ-онлайн, возможно имеется важное уведомление;
  • если не приходит СМС, а другой способ проверить поступление временно недоступен, перегрузите телефон, иногда сообщения зависают;
  • если время позволяет, подождите несколько часов, чтобы исключить несущественные технические проблемы.

В какие дни должна приходить?

Платежки обрабатываются в рабочее время банка. Дни работы совпадают с производственным календарем, действующим в РФ.

Куда обращаться, если не приходит?

Сообщите бухгалтеру, что зарплата не пришла на карточку. В большинстве случаев этого достаточно, чтобы выяснить причину. Если допущена ошибка, бухгалтер исправит ее. Возможно, вам объяснят, почему нет зачисления (например, финансовые сложности, программный сбой, платежка набита в нерабочее время, лишение премии и прочее).

Иногда бухгалтерия настаивает, что со стороны предприятия все обязательства выполнены. Придется обратиться в банк удобным для вас способом – телефон, интернет, лично.

После увольнения с места работы, нужно сдавать карту?

При увольнении сотрудника исключают из зарплатного проекта. Он самостоятельно решает отказаться от использования карты либо сохранить ее в качестве личной дебетовой. Выясните условия обслуживания с учетом изменений в движении денег. При недостаточном обороте банк взимает 249 рублей ежемесячно. Годовое обслуживание обойдется до 2988 рублей.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...