Лукойл. Нефтяная компания. Всегда в движении! – презентация онлайн

Новости, познавательные передачи и развлекательные шоу, фильмы и сериалы – все это вы можете смотреть на сайте телеканала Наши города

Описание

Официальная торговая марка ЛУКОЙЛ ВСЕГДА В ДВИЖЕНИИ с идентификационным номером 809047 зарегистрирована 11 мая 2021 г. и опубликована 11 мая 2021 г. Заявка на регистрацию была подана 23 декабря 2020 г. Исключительное право на ЛУКОЙЛ ВСЕГДА В ДВИЖЕНИИ действует до 23 декабря 2030 г. Правообладателем является НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ ЛУКОЙЛ. Адрес для переписки: 101000, Москва, Сретенский б-р, 11, ПАО “ЛУКОЙЛ”, Е.В. Деркач.

Правообладателем НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ ЛУКОЙЛ зарегистрированы торговые марки, общее количество — 115, среди них ИНДУКТО, AMPERO, АМПЕРО, TERMOSTARS, LUK LUKOIL LUK LUKOIL GENESIS, РАУНД, TRIMOPRO, TORNADO, АВАНГАРД, ACTICLEAN, ARMORTECH, ECTO ECTOPLUS ECTO PLUS, ROUND, LUK LUKOIL, ЛУКОЙЛ LUK ЛУКОЙЛ ЛУК ЙЛ, STEELO, СТАБИО, POLARTECH, НАВИГО, SENSUM, AERINO, ЛУКОЙЛ, ФРЕО, ГЕНЕЗИС, ЗАПРАВЬСЯ ВЫГОДОЙ, ЭКТО, VERSO, ЛУКОЙЛ СУППОРТО, ЛУКОЙЛ ЛУКОЙЛ LUK ЛУК ЙЛ, LUK, GLIDETECH, ЭФФОРСЕ, СЕНСУМ, LUKOIL, АЭРИНО, ЛУКОЙЛ ЛЭЙЕР, AVANTGARDE, ЛУКОЙЛ LUK, GEYSER, LUKOIL LUK, NAVIGO, INSO, LUKOIL LAYER, СТИЛО, FREO, LUKOIL SUPPORTO, ECTOSPORT ECTO ECTO SPORT, DURAMAX, SLIDO, ТОРНАДО, ROADLINER, EFFORCE, ECTO, GENESIS, LUKOIL LUK LUKOIL LUK IL, АССИСТО, ВСЕГДА В ДВИЖЕНИИ, ЭКТО SPORT, ASSISTO, ГЕЙЗЕР, ЭКТО PLUS, STABIO, ИНСО, INDUCTO, ЕСТО ECTO, ЛУКОЙЛ ВСЕГДА В ДВИЖЕНИИ, ВЕРСО, СЛАЙДО. Последняя торговая марка была зарегистрирована 28 июня 2021 г. и действительна до 23 декабря 2030 г. Проверить информацию и посмотреть отзывы о торговой марке ЛУКОЙЛ ВСЕГДА В ДВИЖЕНИИ можно онлайн на РБК Компании.

Все данные о наименовании торговой марки ЛУКОЙЛ ВСЕГДА В ДВИЖЕНИИ, дате регистрации и правообладателе актуальны и соответствуют сведениям из открытых реестров данных. Последняя дата обновления 19 августа 2021 г. 10:34.

На РБК Компании представлены зарегистрированные торговые марки России. В карточке ЛУКОЙЛ ВСЕГДА В ДВИЖЕНИИ с идентификационным номером 809047 — сведения о владельце, дате регистрации, сроке действия исключительного права, адрес для переписки, а также информация о других зарегистрированных торговых марках организации.

Выбор специальностей абитуриентам в Покачах

В покачёвском филиале Лангепасского политехнического колледжа предварительно определены специальности, на которые будет вестись набор в…

Выбор специальностей абитуриентам в Покачах

11 ноября 2021/Урай/Общество

Как обеспечить быструю заправку?

Первые посетители обновленной АЗС уже оценили её возможности и, что немаловажно, внешние данные. В конце концов, это приятно — зайти в чистый, залитый светом зал, услышать добрые напутствия от миловидной девушки за кассой, наконец, просто оценить красоту и лаконичность интерьеров, выполненных, кстати, из материалов в основном отечественного производства. Девиз компании «ЛУКОЙЛ» — «Всегда в движении!», и движение это идёт, в том числе, по пути импортозамещения — там, где это возможно и уместно.

Быструю заправку топливом на станции обеспечивают три раздаточные колонки, каждая из которых оснащена восемью пистолетами и отпускает четыре вида автомобильного топлива. Дополнительно для обслуживания большегрузных машин установлена высокоскоростная колонка для отпуска топлива ЭКТО Diesel одновременно в два бака. На автозаправочной станции внедрена новая для нашего региона система постоплаты. Сориентироваться в ней автомобилистам помогут опытные заправщики. Хотя ничего сложного в ней нет, на Западе к такой системе давно привыкли: водитель указывает нужное количество литров или сумму, на которую хочет заправиться, вставляет пистолет в бак, и идёт к кассе.

— Систему постоплаты мы будем внедрять на автозаправках с высоким трафиком, — заявил на открытии обновленной АЗС Андрей Гаврилец, генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ—Пермнефтепродукт». — Главное её преимущество — уменьшение времени заправки и, как следствие, отсутствие очередей на АЗС.

2. Лукойл…что это?!

ЛУКОЙЛ является одной из крупнейших мировых вертикальноинтегрированных компаний, занимающейся добычей и

переработкой нефти и газа, производством нефтепродуктов и

продуктов нефтехимии. В основных сферах своей

деятельности Компания занимает лидирующие позиции на

российском и мировом рынках

Ежедневно наши продукты, энергию и тепло покупают

миллионы потребителей в 30 странах мира, улучшая качество

своей жизни

Ежедневно более 150 000 человек объединяют свои усилия и

талант, чтобы обеспечить Компании передовые позиции на

рынке

3. Миссия компании

• Способствовать в регионах деятельности компании

долгосрочному экономическому росту, социальной

стабильности, содействовать процветанию и прогрессу,

обеспечивать сохранение благоприятной окружающей

среды и рациональное использование природных

ресурсов

• Обеспечить стабильный и долгосрочный рост бизнеса,

трансформировать ЛУКОЙЛ в лидирующую мировую

энергетическую компанию. Быть надежным

поставщиком углеводородных ресурсов на глобальном

рынке энергопотребления.

Единый день чтения в Югре

В Когалымской городской библиотеке стартовала акция «Единый день чтения в Югре». В этом году под…

Единый день чтения в Югре
Профилактический рейд пожарных в Лангепасе

11 ноября 2021/Урай/Здравоохранение

7.

Правление ОАО «ЛУКОЙЛ»

Восстановление после ковида в Урае

В Урайском комплексном центре социального обслуживания населения можно пройти полный социально-оздоровительный курс, в том числе…

Восстановление после ковида в Урае

11 ноября 2021/Когалым/Здравоохранение

8. Политика управления персоналом

Сотрудники Компании являются основой потенциала ОАО “ЛУКОЙЛ”. На сегодняшний

день персонал насчитывает около 150 тыс. специалистов, ведущих деятельность в более

чем 60 регионах России и 30 странах мира на четырех континентах.

Политика управления персоналом – это политика единой интегрированной компании,

имеющей сильную и устойчивую корпоративную культуру и стройную систему

корпоративных ценностей.

Основой Политики управления персоналом является построение системы,

предполагающей создания конкретных мер:

• по мотивации каждого работника к достижению целей, обусловленных стратегией

Компании;

• по определению критериев по оценке степени достижения результатов;

• по вознаграждению и поощрению сотрудников.

Главная задача Политики управления персоналом заключается в создании такой системы

управления кадрами, при которой ОАО “ЛУКОЙЛ” имело бы стабильный статус

“предпочтительного работодателя” на рынке труда.

Смотрите также:

  • За месяц до Пасхи в Удмуртии начали дорожать куриные яйца →
  • Почему в Удмуртии дорожают яйца? →
  • … Насколько подорожает бензин? →

11.

Карта рисков нефтегазовых компаний.

14.

Контакты

Юридический адрес и адрес центрального офиса:

Россия, 101000, Москва, Сретенский бульвар, д.11

Центральная справочная служба:

Тел.: (+7 495) 627 4444

Факс: (+7 495) 625 7016

Телекс: 612 553 LUK SU

Управление корпоративных коммуникаций ОАО «ЛУКОЙЛ»:

(благотворительность, спонсорские и спортивные проекты,

социальные отчеты, выставки, конференции, корпоративный музей)

Факс: (+7 495) 627 4881

e-mail:

[email protected]

Официальный сайт компании www.lukoil.ru

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...